20 Consejos para Ser un Gran Líder 6


Ser un Líder

Mucha gente para conseguir ascensos o puestos directivos, buscan convertirse en líderes. Si bien la noción de ser un líder parece agradable, no siempre lo es.

Un líder es alguien a quien los demás quieren seguir continuamente por sus tendencias e ideas originales, ayuda a otras personas a crecer y maximizar su propio potencial, comparte fama cuando es debido (y también cargar con responsabilidades, según sea necesario).

¿Por qué tienes que esperar a conseguir un ascenso para empezar a actuar de esta forma?

Si quieres convertirte en un líder, empieza a actuar como tal (Twittea esto)

Convertirse en un líder no es algo que sucede de la noche a la mañana, pero se puede conseguir a base de disciplina, trabajo duro y compromiso de mejorar a través de la experiencia.

Con esto quiero decir, que no es necesario nacer “líder”, si no que puedes modelarte con el tiempo. 

Y si tu objetivo es convertirte en un gran líder para tu propio negocio o para conseguir ascensos, estas reglas pueden ayudarte…

1. Practica la escucha activa

Averigua que necesita la otra persona o en que está interesado, escucha y escucha bien, escucha aunque no te gusten las respuestas.

La gente tiene que sentir que están siendo escuchadas y si quieres metértelos en el bolsillo, escuchando lo conseguirás.

2. Apasiónate por lo que haces

Si no te apasiona tu profesión o negocio, estás en negocio equivocado. (Twittea esto)

3. Toma decisiones firmes

No vaciles ante una decisión una vez tomada y se constante en tu proceder para que tu equipo sepa qué esperar de ti.

4. Si quieres Ser un Líder, delega

Para ser un buen líder, debes confiar en tu equipo. Si les transmites confianza, harán un mejor trabajo.

5. Haz los deberes

Investiga todo antes de tomar una decisión para saber los pros y contras. No confíes exclusivamente en tus instintos o primeras reacciones.

6. Reconoce tus errores

Un líder, asume responsabilidades y no culpa a otros. Todos cometemos errores; perdónate y sigue adelante.

7. Elije cuidadosamente a tu equipo

Trabaja sólo con personas en quienes puedes contar y confiar. Tu equipo lo es todo, dale todo lo que necesita para que logre triunfos.

8. Reúnete con gente nueva

Aprovecha cada oportunidad que tengas para expandir tu red y exponerte a nuevas experiencias y perspectivas.

9. Modera tus reacciones

Domina tus reacciones hasta que tengas un momento para aclarar tus pensamientos y sentimientos internos.

10. Se humilde

No te agrandes por tu conocimiento, influencia o posición como líder. (Twittea esto)

11. Mejora en todo

Trabaja en la mejora de tus enfoques, tus habilidades y tus procesos. Aprende constantemente, lee lo más que puedas, y toma clases cada vez que tengas la oportunidad.

12. Transforma tus métodos cuando sea necesario

Si algo no funciona, cambia de enfoque.

13. No ignores las señales de estrés

El estrés puede interferir con tu capacidad para dirigir. Si los niveles son anormales, toma medidas para reducirlo o aliviarlo.

14. Comenta y Sugiere

Da tu opinión, deja que tu equipo sepa lo que están haciendo bien y lo que debe mejorarse.

15. Sé accesible

Permite que la gente sepa que pueden confiar en ti, y abre la puerta a cualquiera que lo necesite.

16. Trata a todos por igual

No hagas favoritismos; produce resentimiento y te hace parecer inmaduro como líder. (Twittea esto)

17. No elimines contactos

Un líder, nunca elimina un contacto completamente fuera de su vida. (Twittea esto)

18. Diviértete

Toma algo de tiempo para divertirte con tu equipo. Utiliza ejercicios de formación de equipos u otras excusas para que los miembros del equipo hablen unos con otros y se diviertan juntos.

19. Haz tiempo para lo importante

No hay excusas de “no tener tiempo” para lo que es realmente importante en tu vida. Busca tiempo.

20. No sacrifiques tu vida personal

Tu vida personal es necesaria para mantener tu salud mental. Nunca la sacrifiques por temas de liderazgo o responsabilidades profesionales.

Ser un líder, requiere de un trabajo personal importante y de mucha responsabilidad y disciplina. Estos consejos pueden ayudar pero según el caso puede que no aplique, porque nadie lo sabe todo.

 

Lo importante es que confíes en tus instintos, experiencias y esfuerzo. Poco a poco verás cómo te conviertes en el líder que muchos desearán seguir.

¿Quieres compartir algún consejo para conseguir ser un líder?

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6 Comentarios en “20 Consejos para Ser un Gran Líder

  • Ricardo Mendoza Correa

    Silvia es interesante regresar un poco a nuestros principios y de ahí en adelante continuar con nuestro progreso, por que hay veces que se nos olvida los cursos y consejos obtenidos en nuestros inicios de vida laborar y es importante que alguien (en este caso Tu) nos recuerdes estos puntos tan necesarios, te agradezco tu presentación y cuídate mucho, Dios te bendiga.

  • Ulises Cortes Fraga

    Gracias Silvia

    Algo que no deja de sorprenderme es; como tomas las situaciones del mercado en el momento exacto.

    La mejor manera de encontrarse es buscar en nuestro interior y de ahí así afuera.

    Si bien es cierto no todos nacen siendo lideres, con capacitacion, entrenamiento y disciplina podran serlo.
    Recibe un fuerte abrazo, salud y felicidad amiga Silvia!

    • Silvia Sanchez Autor

      El asunto es que estamos en un momento de cambios. Aquí en España estamos en plenas elecciones y se ve como surgen y aparecen nuevos líderes.

      Por otro lado, la globalización ha hecho que la gente busque dentro de sí y tienda a hacer aquello que le produce mayor satisfacción. Entonces si tu apuesta es esa, es necesario destacar, diferenciarse y tener voz propia.

      Creo que todos tenemos algo de líderes, porque ¿quién no tiene algo que decir? Un fuerte abrazo estimado Ulises y vamos a por todas!